Najnovije izvješće Međunarodne agencije za obnovljivu energiju (IRENA) navodi da su funkcije žena u decentraliziranim obnovljivim izvorima presudne za postizanje univerzalnog pristupa električnoj energiji u slabo opskrbljenim četvrtima.
25. listopada 2024. Patrick Jowett
IRENA kontaktira kreatore politika i organizacije kako bi dodavanje spolova postalo stup budućeg napretka decentraliziranog energetskog sektora.
Najnovije izvješće udruge, “Decentralizirana solarna fotonaponska energija, rodna perspektiva,” navodi da decentralizirani obnovljivi izvori, a posebno solarni, mogu osigurati prijeko potreban pristup energiji udaljenim četvrtima koje je teško elektrificirati. Uključuje da uloga žena u ovoj provedbi, posebno u šumskim zabitima, može pomoći u ubrzavanju usvajanja i primjene energetskih usluga izvan mreže, dok na isti način pokreće socioekonomske promjene na osnovnoj razini.
“Izrazit položaj žena unutar njihovih susjedstava ukazuje na to da u zabitima one obično funkcioniraju kao glavni energetski nadzornici u svojim obiteljima, pružajući duboko razumijevanje regionalnih zahtjeva i karakteristika”, navodi se u izvješću. “Njihovo sudjelovanje u energetskim naporima izvan mreže može znatno poboljšati učinkovitost i doseg ovih zadataka. Žene mogu pomoći u povjerenju i interakciji između dizajnera zadataka i regionalnih susjedstava, jamčeći da su pružene usluge prilagođene posebnim zahtjevima i izborima Njihovo uključivanje može rezultirati većim stopama odobravanja i održivijim rezultatima, budući da su dame vješte u pokretanju resursa susjedstva i njegovanju kumulativne akcije.”
Brojke IRENA-e otkrivaju da je udio žena u svjetskoj solarnoj radnoj snazi 40%. U Africi, žene drže 38% svih radnih mjesta u sektoru, međutim udio pada na 24% među funkcijama u znanosti, inovacijama, inženjerstvu i matematici u PV sektoru, pa na 22%, da spomenemo samo nekoliko tehničkih zadataka. Rukovodeća mjesta pokazuju veće varijacije, pri čemu žene drže samo 18% rukovodećih funkcija i 15% viših rukovodećih pozicija.
IRENA navodi da se žene koje ulaze u off-grid sektor suočavaju s preprekama koje se mogu usporediti s on-grid tržištem, koje se sastoje od društvenih ograničenja, zabrinutosti zbog samopercepcije, nedostatka mogućnosti za obrazovanje i obuku, predispozicija tvrtke i klijenata, mjesta plaćanja, sigurnosti i problemi s kretanjem i nedostatak raznovrsnosti radnog okruženja.
Kako bi rodna pitanja postala stup napretka decentraliziranog energetskog sektora, IRENA-ino izvješće zahtijeva da se rodna pitanja uključe u sve energetske politike i programe, jamčeći jednak pristup obuci, radu i poduzetničkim prilikama u cijelom energetskom spektru.
Navodi se da kreatori politika moraju uključiti rodnu analizu u faze pripreme, stila i provedbe energetskih programa, osiguravajući da se na svakoj razini razmišlja o različitim zahtjevima, preprekama i mogućim doprinosima žena.
Izvješće također zahtijeva posebne šanse za izgradnju vještina za žene u svim potrebnim vještinama, jamčeći da se programi obuke pružaju u formatima dostupnim ženama kao što su raznovrsni rasporedi, lokalizirani centri za obuku i online moduli za one na udaljenim lokacijama.
To uključuje da će financijska potpora kao što su stipendije i stipendije biti potrebna kako bi se pomoglo ženama da prevladaju prepreke uključivanju i kako bi se povećale nagrade djevojkama za prelazak u sektor. Također preporučuje da su potrebne bolje informacije na nacionalnoj i susjednoj razini u izvanmrežnom sektoru kako bi se steklo bolje razumijevanje dodavanja žena u sektoru.